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Wir dachten, wir hätten schon einiges aus der Arbeitswelt gesehen. Dann haben wir Reddit und TikTok geöffnet…

Kennst du das Gefühl, dass du irgendwann 'auffliegst' – obwohl du eigentlich weißt, was du tust? Damit bist du definitiv nicht allein.

Nicht jede Führungskraft ist automatisch eine gute Führungskraft. Aber woran erkennt man eigentlich, ob jemand wirklich gut führt – und was kann man tun, wenn genau das im eigenen Job fehlt?

Jeder Job hat mal schlechte Tage. Aber woran merkt man eigentlich, dass es nicht nur eine Phase ist – sondern vielleicht Zeit zu gehen?

Kennst du das Gefühl, deiner Führungskraft zuzuhören und zu denken: Das hätte ich besser gemacht? Aber was bedeutet das eigentlich: Selbstbewusstsein, Frust oder vielleicht sogar Arroganz?

Warum wirken manche Menschen selbstsicher, obwohl sie genauso zweifeln wie alle anderen? Und kann man Selbstsicherheit eigentlich lernen? Nachdem unsere erste Folge zu diesem Thema so viele Menschen erreicht hat, folgt jetzt Teil 2 – gemeinsam mit Victoria Effer.

Welche Skills werden in Zukunft wirklich wichtig sein – und was unterscheidet Menschen, die beruflich wachsen, von denen, die stehen bleiben? In dieser Folge sprechen Selma und Kira über die wichtigsten Zukunftskompetenzen aus dem Future of Jobs Report und darüber, welche Fähigkeiten am Arbeitsmarkt immer relevanter werden.

Selbstständigkeit – Was braucht es wirklich, um dir ein eigenes Business aufzubauen? Welche Herausforderungen kommen auf dich zu, über die kaum jemand spricht? Und was würde Kira heute anders machen?

Immer produktiv sein, alles im Griff haben, erfolgreich aussehen – der Druck ist überall. Aber wie schafft man es eigentlich, bei all den Erwartungen trotzdem man selbst zu bleiben?

Networking-Events: der Traum in der Instagram-Story – und die ernüchternde Realität dahinter.